La société Acbat, du Groupe Formusson, propose une offre technique variée et évolutive, qui répond aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d'études et méthodes nous permet d'accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante.

Nous recrutons un(e) Responsable de ligne de conditionnement afin de renforcer notre équipe.

A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du responsable d'exploitation logistique.

 

Vos missions seront :

Organisation de la production :

• Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
• Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
• Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
• Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
• Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
• Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
• Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.

 

Suivi qualité et amélioration continue :

• Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
• Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
• Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
• Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement.
• être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.

Gestion des indicateurs et outils :

• Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
• Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
• Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.

 

Management :

• Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
• Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
• Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
• évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

 

Compétences et qualités attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Maitrise de l'ERP (CEGID).
• Connaissance et pratique des équipements de manutention.
• Leadership et capacité à gérer une équipe.
• Organisation, réactivité et gestion des priorités.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché :

Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe.

Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

 

salaire :

Selon profil et expériences

 

Localisation :

Sarreguemines (57)

 

Contrat :

CDI / temps plein