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Rejoignez-nous !

Depuis plus de trois décennies, ACBAT se distingue en tant que partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Forte de son héritage familial, notre entreprise spécialisée se consacre à fournir des équipements et accessoires de qualité pour les menuiseries PVC, aluminium et bois.

L’âme d’ACBAT réside dans les hommes et les femmes qui composent notre équipe. Chaque membre de notre équipe est déterminé à offrir des solutions personnalisées et à relever les défis les plus complexes avec créativité et détermination.

Nous sommes implantés à Sarreguemines (57).

Le bureau d’études et méthodes dont s’est doté ACBAT complète sa dynamique d’innovation et permet d’accompagner les industriels dans la conception de projets spécifiques.

Nous mettons également un point d’honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable.
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium.

Plus de 300 partenaires fournisseurs pour l’Aluminium, Bois et PVC sont engagés à nos côtés.

ACBAT est affiliée au groupe familial indépendant FORMUSSON DISTRIBUTION. 5ème groupe de Négoce en France qui rassemble toutes les activités expertes de distribution de quincaillerie, d’outillage et de fournitures industrielles. FORMUSSON DISTRIBUTION regroupe 320 collaborateurs.

Rejoindre ACBAT c’est intégrer une entreprise experte, au service des industriels fabricants de portes et fenêtres et animée par la passion.

Découvrez nos offres d’emploi.

 

La société Acbat, du Groupe Formusson, propose une offre technique variée et évolutive, qui répond aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d’études et méthodes nous permet d’accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante.

Nous recrutons un(e) Responsable de ligne de conditionnement afin de renforcer notre équipe.

A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du responsable d’exploitation logistique.

 

Vos missions seront :

Organisation de la production :

  • Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
  • Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
  • Former les agents de conditionnement sur les méthodes d’emballage et les spécificités produits.
  • Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
  • Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
  • Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l’ERP (CEGID).
  • Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.

 

Suivi qualité et amélioration continue :

  • Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
  • Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
  • Former les agents de conditionnement sur les méthodes d’emballage et les spécificités produits.
  • Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement.
  • Être force de proposition pour l’amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.

Gestion des indicateurs et outils :

  • Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
  • Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d’activité et la traçabilité.
  • Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.

 

Management :

  • Encadrer l’équipe des agents de conditionnement.
  • Favoriser la motivation et la cohésion d’équipe.
  • Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
  • Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
  • Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

 

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Maitrise de l’ERP (CEGID).
  • Connaissance et pratique des équipements de manutention.
  • Leadership et capacité à gérer une équipe.
  • Organisation, réactivité et gestion des priorités.
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
  • Esprit d’innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché :

Vous maîtrisez l’univers de la logistique et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’une équipe.

Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

 

salaire :

Selon profil et expériences

 

Localisation :

Sarreguemines (57)

 

Contrat :

CDI / temps plein

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois.
 
Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d’études et méthodes nous permet d’accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante.
 
Nous mettons également un point d’honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable.
 
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium.
 
Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce – GSB.


 

Vos missions :

1 - Organisation de la production :

  • Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
  • Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
  • Former les agents de conditionnement sur les méthodes d’emballage et les spécificités produits.

2 - Approvisionnement :

  • Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité.
  • Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus.
  • Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées.
  • Veiller à l’application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales.

3 - Suivi qualité et amélioration continue :

  • Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
  • Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
  • Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement.
  • Être force de proposition pour l’amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.

4 - Gestion des indicateurs et outils :

  • Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
  • Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d’activité et la traçabilité.
  • Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
  • Garant du taux de service.

5 - Management :

  • Encadrer l’équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne.
  • Favoriser la motivation et la cohésion d’équipe.
  • Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
  • Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
  • Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Maitrise de l’ERP (CEGID).
  • Connaissance et pratique des équipements de manutention.
  • Leadership et capacité à gérer une équipe.
  • Organisation, réactivité et gestion des priorités.
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
  • Esprit d’innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché :

Vous maîtrisez l’univers de la logistique et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’une équipe.

Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.


 

Contrat :

CDI / temps plein


 

Salaire :

Selon profil et expériences


 

Localisation :

Sarreguemines


 

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois.

Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d’études et méthodes nous permet d’accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante.

Nous mettons également un point d’honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable. La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium.

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes en recherche d’un (e) Technico-Commercial (H/F).

Vos missions :

A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur.
 
Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients

Vos missions seront de :

  • Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux,
  • Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel,
  • Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes),
  • Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées,
  • Répondre à des appels d’offres,
  • Reporter directement votre activité auprès du responsable des ventes,
  • S’inscrire dans un projet sur du long-terme et participer activement à l’enrichissement de l’entreprise.
Vos principaux interlocuteurs seront des directeurs d’achat ou des responsables de production. Soutenu(e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d’ambitieux projets commerciaux !

 

Compétences nécessaires :

  • Avoir le sens du service et de la satisfaction clients
  • Être autonome, rigoureux et organisé
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Maîtriser l’environnement informatique

 

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment.


Vous êtes ambitieux.se, ouvert(e) d’esprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement.

Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années).
 

Salaire :

• Fixe + variable
• Véhicule
• Téléphone et PC portable


 

Localisation :

Ile-de-France idéalement pour couvrir les départements suivants : 78 ; 95 ; 91 ; 92 ; 75 ; 93 ; 94 ; 77 ; 27 ; 28 ; 45 ;18 ;03 ;58 ;89 ;10 ;52 ;51 ;08


 

Contrat :

CDI / temps plein

La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d’accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes.

Acbat et ses collaborateurs s’engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine.

Depuis plus de 15 ans, la division Acbat Technologie, développe des solutions en contrôle d’accès, automatisme et désenfumage. Son équipe de techniciens assure la mise en œuvre complète : conception, installation, précâblage, assistance chantier et attestation de bon fonctionnement.

 

Au travers de notre division Acbat Technologie, et dans le cadre d’un remplacement,
nous recherchons un (e) Technicien (ne) Monteur H/F.

Vos missions :

Rattaché (e) au Chargé d’Affaires, vous assurerez les missions suivantes :

  • Installer et mettre en service les équipements selon les plans et instructions techniques.
  • Assurer la qualité et la conformité des installations, réaliser les ajustements et essais avant livraison.
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance préventive et corrective, remplacer les pièces défectueuses.
  • Planifier les étapes de montage et superviser la préparation des outils et équipements.
  • Garantir la sécurité et la propreté des chantiers.
  • Renseigner les fiches d’intervention et transmettre les rapports pour facturation.
  • Assurer le suivi du véhicule et le réapprovisionnement des produits liés à l’activité.
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements, répondre à leurs questions techniques.
  • Participer aux formations et assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur.

 

Profil recherché :

Issu de formation dans le domaine électrotechnique, ou un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ainsi que d’une habilitation électrique Basse Tension à jour.

Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez idéalement des connaissances techniques relatives au contrôle d’accès, à la motorisation et au système de désenfumage.

Votre esprit d’équipe vous permet de collaborer lors d’interventions complexes avec le monteur. Également, votre professionnalisme vous permettra d’accompagner le client lors de l’installation de nos produits.
 

Salaire :

Selon profil et expériences


 

Localisation :

Sarreguemines


 

Contrat :

CDI / temps plein

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale incarnant les valeurs de l’audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N’hésitez plus, postulez !

 

Contact :

Merci de nous adresser votre candidature (CV+LM) à l’adresse suivante :
ajeannot@mirwault.fr
FORMUSSON
10 Allée Louis Vincent - 53000 LAVAL